Грант на масштабування бізнесу 2026: умови для ФОП і ТОВ, надбавки до 2,5 млн грн і обов’язки після рішення
Грант на масштабування власної справи отримують ФОП і приватні юридичні особи категорій мікро-, малого і середнього підприємництва, які працюють щонайменше шість місяців на дату заяви. Базова сума — від 500 тис. до 1,5 млн грн із зобов’язанням створити одне нове робоче місце; надбавки сумуються, максимум 2,5 млн грн. Правила встановлює Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи, затверджений постановою КМУ №738, у редакції постанови №616 від 15.05.2026 і зі змінами постанови №1214 від 30.09.2026 (діють з 06.10.2026). Нижче — умови для чинного бізнесу: хто проходить, скільки можна отримати, на що витратити, як рахують строки і коли кошти повертають.
Плануєте подаватися на масштабування?
Юрист підкаже, чи підходить ваш ФОП або ТОВ під пункт 4 Порядку, чи треба змінити КВЕД до подачі і як оформити нові робочі місця та договори з постачальниками.
Поставити питання юристу Як поставити питання юристу і що додати Зміна КВЕД на legal.uaКонтакти видавця, ТОВ «Легал Солюшнз»: +38 (067) 999-64-90 · ls@legal.ua
Старт чи масштабування: чим відрізняються два гранти
Порядок передбачає два гранти. На започаткування подають громадяни від 18 років, сума 100–300 тис. грн, з надбавками до 500 тис. На масштабування подає чинний бізнес зі стажем від шести місяців, сума 500 тис. – 1,5 млн грн, з надбавками до 2,5 млн, і обов’язкова умова — одне нове робоче місце (п. 6 Порядку).
| Параметр | Започаткування | Масштабування |
|---|---|---|
| Хто подає | Громадяни України від 18 років; самозайняті ветерани війни з незалежною професійною діяльністю | ФОП і юрособи приватного права (мікро-, мале, середнє підприємництво), діяльність від 6 місяців |
| Базова сума | 100 000 – 300 000 грн | 500 000 – 1 500 000 грн |
| Максимум із надбавками | 500 000 грн | 2 500 000 грн |
| Після рішення | 20 календарних днів, щоб зареєструвати ФОП чи юрособу, укласти договір і подати документи в банк | 10 робочих днів, щоб укласти договір і подати документи в банк |
| Робочі місця | Лише якщо отримувач бере надбавку за два нових місця (+20%) | Одне нове місце обов’язково; за два — надбавка 20% |
Загальний огляд програми, гранти на старт і всі зміни 2026 року зібрано в статті «Грант на власну справу 2026: постанова КМУ №616 і №1214». Ця сторінка — про масштабування чинного ФОП або ТОВ.
Хто може отримати грант на масштабування
Отримувач — ФОП або юрособа приватного права, яка відповідає критеріям мікро-, малого чи середнього підприємництва і провадить діяльність щонайменше шість місяців на момент подання заяви. Державні й комунальні підприємства не беруть участі. Мікропідприємництво і вимогу шести місяців прямо закріпила постанова №1214 (пп. 2 п. 4, п. 6).
Пункт 9 Порядку додає вимоги до самого бізнесу і його власників. Заяву приймають від ФОП — громадян України і юросіб — резидентів, якщо:
- учасники юрособи не зареєстровані в рф, рб чи державах із «чорного списку» FATF, а власники та кінцеві бенефіціари не перебувають під санкціями;
- бізнес не працює на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих без дати завершення і не веде діяльності в рф і рб;
- немає справи про банкрутство, процедури ліквідації, обвинувального вироку, зокрема за корупційні правопорушення;
- це не банк, страхова, інвестиційний чи пенсійний фонд, ломбард або учасник ринку цінних паперів;
- бізнес не виробляє і не продає зброю, тютюн, алкоголь (крім вин і медових напоїв без додавання спирту) і не займається обміном валют;
- не отримано грант Українського молодіжного чи ветеранського фонду на аналогічні напрями, а з 06.10.2026 — і грант для переробної промисловості за постановою №739.
Ще одна підстава для відмови стосується структури: керівник, засновник чи кінцевий бенефіціар не може бути керівником, засновником чи бенефіціаром у п’яти і більше платниках податків, крім благодійних і громадських організацій (п. 19). Тому перевірку власників варто зробити до подачі, разом із виписками з ЄДР.
Скільки можна отримати: надбавки і калькулятор
Базову суму 500 тис. – 1,5 млн грн отримувач обирає сам. Її збільшують на 5, 20, 30 або 50% за окремі умови, відсотки сумуються, а загальна сума обмежена 2,5 млн грн. Найбільша надбавка, 50%, діє для проєктів у шістнадцяти пріоритетних секторах; належність визначає Державний центр зайнятості за фактичною діяльністю і КВЕД (п. 6 Порядку).
Прифронтові території для надбавки 30%: Дніпропетровська, Донецька, Запорізька, Миколаївська, Одеська, Сумська, Харківська, Херсонська і Чернігівська області, а також Славутицька міська громада Київської області. Підприємства переробної промисловості, які вже отримали грант за постановою №739, надбавку за пріоритетний сектор не отримують.
| Сектор | Секції і розділи КВЕД ДК 009:2010 |
|---|---|
| 1. Циркулярна економіка та перероблення відходів | E: 38 (38.1–38.3), 39 |
| 2. Економіка догляду (догляд, реабілітація, соціальні послуги) | Q (86–88); P (85) — дошкільна і позашкільна освіта |
| 3. Високотехнологічне виробництво подвійного призначення | C: 26–30, 32 (приладобудування і суміжні виробництва) |
| 4. Креативні індустрії з високою доданою вартістю | J (58–60), M (71–74), R (90–91) |
| 5. Інформаційні технології та цифрові продукти і послуги | J (62–63) |
| 6. Освітні ініціативи (дошкільна освіта, гуртки) | P (85) |
| 7. Спорт, здоровий спосіб життя, локальні розважальні проєкти | R (93) |
| 8. Розміщування і харчування з локальною продукцією та соціальною інтеграцією | I (55–56) |
| 9. Будівництво та інфраструктурне відновлення, будівельні матеріали | F (41–43) |
| 10. Промисловість, включно з харчовою | B, C (10–33) |
| 11. Енергетика, зокрема комунальна сфера | D (35), E (36–39), F (43.21) |
| 12. Транспорт і логістика | H (49–53) |
| 13. Агропромисловий комплекс, включно з переробкою | A (01–03), C (10–12) |
| 14. Оборонно-промисловий комплекс | C (20, 25, 26, 30), M (71.12) |
| 15. Охорона здоров’я та соціальна сфера | Q (86–88) |
| 16. Кібербезпека | J (62–63), M (72) |
На що можна витратити грант: ліміти за напрямами
Грант покриває витрати за напрямами пункту 7 Порядку і лише в межах бізнес-плану та договору гранту. Частина напрямів має ліміт у відсотках від суми гранту: ремонт і сировина — до 50%, оренда приміщення — до 25%, маркетинг — до 10%. З 06.10.2026 до переліку додано комерційну концесію (постанова №1214).
| Напрям витрат (п. 7 Порядку) | Ліміт від суми гранту |
|---|---|
| Меблі, обладнання, інструменти, машини, інші основні засоби | без окремого ліміту |
| Транспорт для комерційних або виробничих цілей | без окремого ліміту; відчужувати до виконання договору не можна |
| Матеріали і послуги для ремонту приміщень чи обладнання | до 50% |
| Тварини, насадження, посівний матеріал, сировина, товари і послуги за бізнес-планом | до 50% сумарно |
| Фінансовий лізинг обладнання (крім авто для особистого користування) | до 50% |
| Комерційна концесія (права інших суб’єктів господарювання) | без окремого ліміту; додано постановою №1214 |
| Оренда нежитлового приміщення або землі | до 25% |
| Оренда обладнання | до 10% |
| Ліцензійне ПЗ (облік, CRM/ERP, каса, кібербезпека) | до 25% |
| Сайт, інтернет-магазин, цифрові інструменти автоматизації | до 10% |
| Налаштування, інтеграція і супровід цифрових рішень | до 20% |
| Маркетинг і реклама | до 10% |
| Айдентика, дизайн пакування, друк, фото- і відеоконтент | до 50% |
| Роялті та створення об’єктів авторського права на замовлення | до 20% кожен напрям |
| Облаштування робочих місць (меблі, спецодяг, засоби захисту) | якщо передбачено бізнес-планом |
| Реєстрація торговельної марки, промислового зразка, послуги патентного повіреного | до 20% сумарно |
Бізнес-план має передбачати і витрати на зарплату працівникам та сплату податків і ЄСВ на суму гранту: їх відсутність прямо названа підставою для відмови (п. 19). Заміна моделі, марки, кількості чи вартості покупки нецільовим використанням не вважається, якщо річ має те саме призначення, відповідає напряму витрат і вкладається в суму гранту (п. 25). Інші зміни до бізнес-плану вносять після рішення комісії Державного центру зайнятості (п. 32). Детально про структуру плану — у статті «Бізнес-план на грант «Власна справа»: вимоги і формат XLSX і PDF».
Як подати заявку і скільки триває розгляд
Заяву формують у Дії особисто або у відділенні уповноваженого банку і підписують КЕП. Банк перевіряє репутацію і відомості, центр зайнятості проводить співбесіду, а рішення Державний центр зайнятості ухвалює протягом 20 календарних днів після кінцевого строку подання заяв. Бізнесу після рішення дають 10 робочих днів на договір (пп. 10, 17–22).
- Заява в Дії. Обирають уповноважений банк, строк проєкту (24, 36 або 60 місяців) і КВЕД. Вид діяльності в заяві має збігатися з бізнес-планом (п. 10).
- Бізнес-план. Готується за Положенням, затвердженим постановою №1527; з 06.10.2026 його подають одночасно у форматах XLSX і PDF, причому PDF формують з того самого XLSX. Заяву без бізнес-плану не розглядають.
- Перевірка банком. Ділова репутація оцінюється за критеріями Мінекономіки: корупційні справи, судові справи, виконавчі провадження, банкрутство, податковий борг, арешт майна, санкції. Результат 98 балів і менше або негативна репутація за одним критерієм означає відмову (пп. 17, 19).
- Співбесіда в центрі зайнятості. Відмова від неї або непогодження дати протягом двох днів після повідомлення — підстава для відмови. З 06.10.2026 відмову дає і розбіжність між заявою, бізнес-планом і відповідями на співбесіді.
- Рішення. Потрібно щонайменше 130 підсумкових балів; гранти отримують заяви з найбільшою кількістю балів у межах бюджету Фонду. Бізнес-план можуть один раз повернути на доопрацювання, тоді на нього є 10 робочих днів (п. 20).
- Договір і рахунок. Протягом 10 робочих днів отримувач підписує заяву про приєднання до договору гранту у відділенні банку і подає документи для рахунку; банк відкриває його за два робочі дні. Пропуск строку скасовує рішення (п. 22).
Обов’язки після рішення: робоче місце, податки, контроль
Протягом трьох місяців після зарахування коштів отримувач створює нове робоче місце понад штат на дату заяви і витрачає грант за бізнес-планом. Далі він утримує працівника 18, 24 або 54 місяці і протягом усього строку проєкту сплачує податки, збори і ЄСВ на суму, не меншу за грант (п. 23).
- Хто може зайняти нове місце. Будь-хто, крім людини, яка працювала в отримувача протягом 180 днів до працевлаштування. Центр зайнятості спершу пропонує кандидатів із зареєстрованих безробітних; якщо таких немає, отримувач шукає сам.
- Звільнення працівника. Місце треба заповнити знову, а центр зайнятості повідомити протягом п’яти робочих днів.
- ЄСВ за працівника. Сума за 18, 24 або 54 місяці не може бути меншою за ЄСВ з мінімальної зарплати на 1 січня року отримання гранту.
- Податки. Зараховують податок на прибуток або єдиний податок, ПДФО, військовий збір, екологічний податок, ренту, ЄСВ за працівників і за себе для ФОП. Рахунок ведуть з 1 числа місяця, наступного за місяцем зарахування гранту (п. 23 у редакції №1214).
- Невитрачені кошти. Через три місяці банк повертає залишок до Фонду.
- Майно і місце роботи. Транспорт, придбаний за грант, не можна відчужити до виконання договору. Про зміну місцезнаходження чи переміщення обладнання центр зайнятості повідомляють протягом 10 робочих днів, з копією форми №20-ОПП (п. 25).
- Контроль і довідка. Центри зайнятості виїжджають на місце діяльності, дані про податки беруть у ДПС і ПФУ. Після виконання всіх умов довідку видають протягом трьох місяців після завершення проєкту (п. 27).
Коли грант доведеться повернути
Повністю грант повертають, якщо робоче місце не створено за три місяці або суб’єкт ліквідовано. Різницю між грантом і сплаченими податками та ЄСВ повертають, якщо їх сплачено менше за грант або договір розірвано достроково. Борг можна розстрочити до дев’яти місяців, спершу повернувши щонайменше 20% (пп. 23–24).
| Ситуація | Що повертають | Строк і пункт |
|---|---|---|
| Робоче місце не створено за 3 місяці | Усю суму гранту | Протягом місяця після 3-місячного періоду (п. 23) |
| Податків і ЄСВ за проєкт сплачено менше суми гранту | Різницю | До 2 місяців після останнього дня місяця, в якому завершився проєкт (п. 23, ред. №1214) |
| ЄСВ за працівника менший за мінімальний розрахунок | Різницю | Той самий строк (п. 23) |
| Договір розірвано до завершення проєкту | Різницю між грантом і сплаченими на дату розірвання податками та ЄСВ | За рішенням регіонального центру зайнятості (п. 23) |
| Ліквідація суб’єкта господарювання | Суму отриманого гранту | За законодавством (п. 24) |
| Майна, купленого за грант, немає на місці | Вартість цього майна | За рішенням регіонального центру зайнятості (п. 25) |
| ФОП мобілізований, обов’язкові умови виконано, діяльність припинено | Лише різницю між грантом і сплаченими податками та ЄСВ | На дату запису про припинення в ЄДР (п. 24, ред. №1214) |
Розстрочення: до 25% суми — до одного місяця, від 25 до 50% — до трьох місяців, від 50 до 80% — до дев’яти місяців. Грант не повертають, якщо майно знищене внаслідок збройної агресії рф і це підтверджено витягом з ЄРДР (тоді можна подати заяву повторно), а також у разі смерті ФОП чи єдиного бенефіціара, який був керівником юрособи. Під час реорганізації права й обов’язки за договором переходять до правонаступника, а про намір реорганізувати чи ліквідувати бізнес центр зайнятості попереджають письмово (пп. 23–24). Якщо ви вже думаєте про закриття компанії, спершу порахуйте зобов’язання за грантом: процедуру з боргами розібрано на сторінці «Ліквідація ТОВ з боргами».
Що перевірити з юристом до заявки і після рішення
Частина підстав для відмови і повернення в Порядку стосується документів: КВЕД, який розходиться з бізнес-планом, керівник чи засновник у п’яти й більше компаніях, договір з постачальником без потрібних умов, неоформлене робоче місце. Юристи Legal Solutions, видавця журналу, працюють з реєстраційними діями та договорами для ФОП і ТОВ.
Що входить
- КВЕД: основний вид діяльності під бізнес-план і пріоритетний сектор, реєстрація змін в ЄДР
- Структура власників і бенефіціарів: санкції, зв’язки з рф і рб, правило п’яти платників податків
- Договори з постачальниками, фінансовий лізинг, комерційна концесія
- Трудові договори на нові робочі місця, реорганізація чи переїзд під час проєкту
Як працюємо
- Ви ставите питання через форму: форма бізнесу, КВЕД, сума, регіон
- Юрист відповідає, які пункти Порядку вас стосуються і що змінити до подачі
- Якщо потрібна реєстраційна дія чи договір, обсяг, ціну і строк фіксують у договорі до початку роботи
Строки
Зміну КВЕД реєстратор розглядає протягом 24 годин у робочі дні (дані сторінки «Зміна КВЕД ТОВ» на legal.ua). Строк договірної роботи залежить від обсягу і погоджується до старту.
Вартість
Індивідуально, після аналізу задачі; точну суму фіксують у договорі до початку роботи. Адміністративний збір за реєстрацію змін сплачується окремо. Створення нової компанії під проєкт — на сторінці «Створення ТОВ в Україні».
Часті питання про грант на масштабування
Хто може отримати грант на масштабування бізнесу?
ФОП і юридичні особи приватного права, зокрема суб’єкти ветеранського підприємництва, які належать до мікро-, малого або середнього підприємництва і провадять діяльність щонайменше шість місяців на дату подання заяви. Державний і комунальний сектор грант не отримує (пп. 2 п. 4 і п. 6 Порядку в редакції постанови КМУ №1214).
Скільки становить грант на масштабування власної справи?
Базова сума — від 500 000 до 1 500 000 грн за запитом отримувача. Надбавки 5, 20, 30 і 50% сумуються, але грант на масштабування не може перевищувати 2 500 000 грн (п. 6 Порядку).
Скільки робочих місць треба створити за грантом на масштабування?
Обов’язково одне нове робоче місце понад штатну чисельність на дату заяви. Хто бере зобов’язання створити два робочі місця, отримує надбавку 20%. Створити місця і працевлаштувати людей потрібно протягом трьох місяців з дня зарахування коштів (пп. 2 п. 6, п. 23 Порядку).
Чи можна подати заявку на грант на масштабування зараз?
Етап прийому, що розпочався 16 вересня 2026 року, за сторінкою послуги в Дії тривав до 27 жовтня 2026 року. Кінцеві строки подання заяв у межах календарного року встановлює Мінекономіки (п. 10 Порядку). До наступного етапу варто підготувати КВЕД, структуру власників і бізнес-план у форматах XLSX і PDF.
Яким документом встановлено порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи?
Порядком надання грантів на започаткування або масштабування власної справи, затвердженим постановою КМУ №738 від 21.06.2022. Чинна редакція діє з урахуванням постанови №616 від 15.05.2026 і змін постанови №1214 від 30.09.2026.
Коли грант на масштабування доведеться повернути?
Повністю — якщо робоче місце не створено за три місяці або суб’єкт ліквідовано. Різницю між грантом і сплаченими податками та ЄСВ — якщо за строк проєкту сплачено менше суми гранту або договір розірвано достроково. Частину суми можна розстрочити, повернувши спершу щонайменше 20% (пп. 23–24 Порядку).
Навіщо юрист, якщо заяву подають через Дію?
Рішення залежить від документів: КВЕД у заяві має збігатися з бізнес-планом, власники і бенефіціари проходять перевірку на санкції та зв’язки з рф і рб, а керівник чи засновник у п’яти й більше платниках податків є підставою для відмови. Після рішення потрібні договори з постачальниками, лізинг чи концесія і трудові договори на нові робочі місця.
Питання про грант на масштабування чи договір гранту
Напишіть коротко: форма бізнесу, скільки місяців працюєте, КВЕД, сума запиту і регіон. Юрист Legal Solutions, видавця журналу, відповість, які пункти Порядку стосуються вашої ситуації.
Поставити питання юристу Як поставити питання юристу і що додати Договори для бізнесу на legal.uaКонтакти видавця, ТОВ «Легал Солюшнз»: +38 (067) 999-64-90 · ls@legal.ua
Джерела: Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи, затверджений постановою КМУ №738 (поточна редакція станом на 30.10.2026, з урахуванням постанов КМУ №616 від 15.05.2026 і №1214 від 30.09.2026), Положення про бізнес-плани (постанова КМУ №1527), сторінка послуги в Дії. Строки прийому і бюджет Фонду визначають уряд і Мінекономіки, тож перед подачею звіряйте їх у Дії.